Bewerbungsberatung
Bewerbung
mit
Qualität
Der Arbeitsmarkt ist ein knallharter Markt, der auf Angebot und Nachfrage reagiert. Erfolgreich auf diesem Markt ist nur, wer sich am besten vermarktet. Gut zu sein reicht nicht aus – man muss es darstellen. Im Wort Bewerbung steckt vor allem auch das Wort Werbung. Werbung in eigener Sache – das fällt den meisten Qualitätsmanagern schwer.
Nicht nur für Personen, die sich schon lange nicht mehr beworben haben oder keine optimalen Berufsaussichten (Ausbildung, Alter, Wohnort, Gesundheitszustand etc.) haben, sondern auch für junge Experten und Top-Führungskräfte ist ein Bewerbungscoaching hilfreich. Daher nehmen immer mehr Mitarbeiter aus dem Qualitätsbereich das Angebot wahr, sich von einem auf den Qualitätsbereich spezialisierten Karriereberater professionell beraten zu lassen.
Unsere Bewerbungsberatung bietet praktische Tipps und Infos, worauf es beim schriftlichen Bewerben, im Auswahltest und im Vorstellungsgespräch ankommt und wie man sich professionell darauf vorbereitet um den Bewerbungsprozess erfolgreich zu durchlaufen.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich optimal präsentieren und worauf es bei einer professionellen Bewerbung ankommt. Eine professionelle Darstellung ist essentiell um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen und als Sieger aus dem Bewerbungsprozess hervorzugehen. Bedenken Sie, Bewerbungsunterlagen sind die erste Arbeitsprobe und für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.
Newplacement
Unser Beratungsangebot ist modular aufgebaut, d.h. Sie können ganz individuell, den für Sie relevanten Bereich buchen. Wir orientieren uns voll auf Ihre Bedürfnisse und Sie erfahren die ultimativen Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Bewerbung.
Individuelles Bewerbungscoaching
- Begleitung als persönlicher Coach, egal um welche Bewerbungsfragen es sich handelt
Bewerbungsstrategie
- Entwicklung einer professionellen Bewerbungsstrategie
- Zieldefinition – Aufgabe, Hierarchie, Branche, Region, Einkommenswünsche, Perspektiven etc.
- Festlegung einer Vermarktungsstrategie (Persönliche Marke – Personal Branding)
- Aufzeigen von alternativen Modellen
- Erläuterung des offenen und verdeckten Arbeitsmarktes
- Info über Besonderheiten des Arbeitsmarktes für Qualität
Bewerbungsberatung
- Erstellung eines optimalen und zielgruppengerechten Lebenslaufs
- Erstellung von Motivationsschreiben
- Erläuterung der Vorgehensweise bei Initiativbewerbungen
- Aufzeigen der Möglichkeiten von Social Media
- Optimale Nutzung des Kontaktnetzes - Networking
- Durchführung eines umfassenden Bewerbungstrainings
- Durchführung einer Gesprächsnachbereitung
- Bewertung von Angeboten
- Unterstützung bei der Verhandlungsführung
Nutzen Sie die Möglichkeit, eine der wichtigsten Entscheidungen in Ihrem Leben durch professionelle Beratung abzusichern. Hierzu bieten wir Ihnen zwei Möglichkeiten. Entweder eine persönliche Beratung in unserem Büro in München oder eine telefonische Beratung.
Bewerbungsunterlagencheck
Ihre Bewerbungsunterlagen – die Eintrittskarte zu einer neuen beruflichen Herausforderung. Ganz nach dem Motto „Der erste Eindruck zählt“, müssen Sie zukünftige Arbeitgeber mit Ihren Bewerbungsunterlagen sofort für sich begeistern.
Unsere Leistungen:
Mit überzeugenden Unterlagen zum Traumjob! Hierzu beraten wir Sie im Rahmen unserer Bewerbungsberatung und zeigen Ihnen mögliche Verbesserungsmaßnahmen für Ihre Bewerbungsunterlagen auf. Unser Ziel ist es, dass Personalmanager Feuer und Flamme für Ihre Unterlagen werden. Wir beraten Sie bei der optimalen Auf- und Ausarbeitung sowie Darstellung Ihrer Unterlagen, prüfen diese auf die optimale Ausrichtung auf die von Ihnen genannte Stellenausschreibung hin und geben Ihnen wenn nötig Tipps für Verbesserungen. Ihre Unterlagen werden von uns auf Herz und Nieren geprüft um ein bestmögliches Ergebnis in Ihren Bewerbungsprozessen zu erzielen. Auf Wunsch prüfen wir nicht nur Ihre Unterlagen, sondern erstellen für Sie komplette Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsschreiben
Das Anschreiben ist die erste Arbeitsprobe beim möglichen Arbeitgeber und Ihre erste Chance zu punkten. Ein Anschreiben sollte darüber Auskunft geben, wer Sie sind, was Sie können und was Sie für die Stelle motiviert. Das Anschreiben ist Werbung in eigener Sache, denn bewerben bedeutet auch immer für sich zu werben.
✓ Bewertung der Formalien des Anschreibens
✓ Bewertung der Formalien des Anschreibens
✓ Beurteilung des Aufbaus sowie der Argumentation des Anschreibens
✓ Überprüfung und Abgleich der inhaltlichen Ausarbeitung mit der Stellenausschreibung
✓ Überarbeitung Ihres Persönlichkeitsprofils, Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse im Anschreiben
✓ Optimierungsvorschläge und Ergänzungen
Lebenslauf
Der Lebenslauf soll Ihre Kompetenzen direkt auf den Punkt bringen. Welche Stationen wurden bisher durchlaufen und welche Stärken qualifizieren Sie für eine Position im Unternehmen? Ein professioneller Lebenslauf vermittelt dies auf einen Blick.
✓ Schriftlich ausgearbeitete Beurteilung Ihrer Unterlagen sowie konkrete Optimierungsvorschläge zu Aufbau, Argumentation und Darstellung.
Arbeitszeugnischeck
Wir beraten Sie kompetent sowie professionell und bewerten Ihre Arbeitszeugnisse aus neutraler Perspektive. Das Arbeitszeugnis ist eines der wichtigsten Dokumente innerhalb der Bewerbungsunterlagen. Für Personaler gibt das Arbeitszeugnis Aufschluss über die bisherigen Leistungen des Bewerbers.
Unsere Leistungen:
Im Rahmen unserer Arbeitszeugnisberatung erläutern wir Ihnen, was Sie bei Ihrem Zeugnis erwartet. Wir zeigen Ihnen die konkreten Ergebnisse unserer Zeugnisanalyse auf und besprechen mit Ihnen, wie sich einzelne Punkte Ihres Zeugnisses darstellen. Des Weiteren berücksichtigen wir auch den Grundtenor mit dem Ihr Zeugnis erstellt wurde und welche Schlüsse Personalmanager daraus ziehen würden. Auf spezielle persönliche oder berufliche Gegebenheiten gehen wir selbstverständlich gerne ein. Abschließend teilen wir Ihnen mit, welche Formulierungen für Sie in Frage kommen bzw. welche Sie nochmals mit Ihrem Arbeitgeber verhandeln sollten.
Wir überprüfen und beurteilen für Sie:
✓ Die formalen Punkte des Arbeitszeugnisses
✓ Die Tätigkeitsbeschreibung
✓ Ihre Leistungsbeurteilung
✓ Die Zufriedenheit mit Ihnen
✓ Ihr Verhalten sowie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse
✓ Die genannte Schlussformulierung
✓ Verdeckte Beurteilungen bzw. Bewertungen Ihrer Person
Honorar
Bewerbungsberatung + Bewerbungsunterlagenerstellung
145,00 EUR pro Stunde inkl. MwSt. nach tatsächlichem Zeitaufwand (pro angefangene 15 Minuten) - Pauschalhonorare möglich (steuerlich absetzbare Werbungskosten).
Honorar
Bewerbungsunterlagen- und Arbeitszeugnischeck
99,00 EUR inkl. MwSt. je Dokument/Arbeitszeugnis bei Prüfung der Unterlagen.
Die genannten Konditionen gelten nur für die Bewertung und Bearbeitung von deutschsprachigen Unterlagen. Wir weisen daraufhin, dass es sich bei unseren Beratungsleistungen bei der Bewertung von Arbeitszeugnissen nicht um eine Rechtsberatung handelt.
Kostenfreies Erstgespräch
Eine Bratung für die persönliche Zukunft ist vor allem Vertrauenssache. Sie müssen das Gefühl haben, dass wir Ihnen einen echten Mehrwert bieten und dass der Aufwand deutlich kleiner ist, als der Nutzen. Sie müssen von unseren Leistungen, unserer Beratungsphilosophie und von unserer Vorgehensweise 100 %-ig überzeugt sein. Eine Beratung kann nur dann erfolgreich sein, wenn das Bauchgefühl passt. Dies trifft sowohl für Sie, als auch für uns zu. Wir übernehmen kein Mandat, wenn auch wir nicht vom erfolgreichen Abschluss überzeugt bzw. wenn die Erwartungen nicht mit der Realität übereinstimmen. Um dies festzustellen, bieten wir ein honorarfreies Erstgespräch (persönlich oder telefonisch) an. Wir haben dabei gegenseitig die Möglichkeit uns kennenzulernen.
